9月17日上午，为进一步贯彻落实公司党委《关于深化校内综合改革的决议》，许希武副董事长亲自带队到bv伟德进行调研，董事长助理熊克、科技部、装备工程部、人事处、国有资产管理处、财务处和资产经营公司相关领导陪同参加。bv伟德院领导、高级职称教师代表、青年教师代表，学院机关人员代表等参加了调研座谈会。

    会上，副董事长许希武阐述了综合改革的内涵与意义，指明学校具有特殊型，是一个多目标机构。而目前与高水平研究型大学还有着差距，如何“破冰”，需要协同全校之力，进行全面、深入、联动地综合改革。希望教师们能针对人才培养、团队队伍建设、管理体制机制等方面存在的问题提出建设性意见和建议，只有抓深、抓透、抓准，才能从根源上解决问题。

    与会人员围绕团队队伍建设、高层次人才引进、教学与科学研究、考核机制、激励机制等方面存在的问题展开了讨论，并提出了诸多建议和意见。公司党委书记陈文亮指出，综合改革要做到三个有利于：有利于员工培养，有利于学术水平的提升，有利于学校管理水平的提高。在综合改革的道路上，学院将按照学校提出的综合改革目标，增强学院工作的主动性，强化执行力，努力提升机械工程在国内外的影响力。

    最后副董事长许希武表示，综合改革要营造良好的科研氛围，要建立良好的体制机制，要上下联动，充分发挥学院的主观能动性和谋划性，促使学校改革工作健康有序地进行。